निर्माता बर्न ड्रेसिंग पैड चेहरे की बर्न ड्रेसिंग हाइड्रोजेल बर्न ड्रेसिंग
उत्पाद वर्णन
बाँझ आघात हाइड्रोजेल जला ड्रेसिंग, यह सुखदायक, बन्स के लिए ठंडा जेल, बच्चों के चेहरे की जलन पर उपयोग के लिए सुरक्षित, अत्यधिक तापमान से बचाता है।
सूचना:
1.यह उत्पाद एक बार उपयोग तक सीमित है।
2.क्षतिग्रस्त पैक का उपयोग करना सख्त वर्जित है।
3.समाप्त हो चुके उत्पाद का उपयोग न करें।
4.अवशोषण के बाद इसे समय पर बदल देना चाहिए।
आकार और पैकेज
बर्नकेयर | विनिर्देश | टुकड़े/बॉक्स | बॉक्स/कार्टो |
5.030101 | 3.5 ग्राम | 6 | 120 |
5.030102 | 5x5 | 20 | 16 |
5.030104 | 5x15 | 12 | 16 |
5.030103 | 10x10 | 20 | 8 |
5.030105 | 20x20 | 6 | 8 |
5.030106 | 30x30 | 6 | 3 |
5.030107 | 30x40 | 6 | 16 |
5.030108 | 40x60 | 6 | 16 |
5.030151 | 120x160सेमी | 6 | 2 |
5.030109 | 50स्प्रे | 6 | 8 |
5.030112 | 59बोतल | 6 | 8 |
5.030113 | 118बोतल | 4 | 3 |
5.030110 | 120स्पे | 1 | 50 |
5.030121 | 25ट्यूब | 1 | 50 |
5.030122 | 50ट्यूब | 1 | 50 |



प्रासंगिक परिचय
हमारी कंपनी जियांग्सू प्रांत, चीन में स्थित है। सुपर यूनियन / सुगामा चिकित्सा उत्पाद विकास का एक पेशेवर आपूर्तिकर्ता है, जो चिकित्सा क्षेत्र में हजारों उत्पादों को कवर करता है। हमारे पास अपना कारखाना है जो धुंध, कपास, गैर बुना उत्पादों के निर्माण में विशिष्ट है। सभी प्रकार के प्लास्टर, पट्टियाँ, टेप और अन्य चिकित्सा उत्पाद।
एक पेशेवर बैंडेज निर्माता और आपूर्तिकर्ता के रूप में, हमारे उत्पादों ने मध्य पूर्व, दक्षिण अमेरिका, अफ्रीका और अन्य क्षेत्रों में एक निश्चित लोकप्रियता हासिल की है। हमारे ग्राहक हमारे उत्पादों से अत्यधिक संतुष्ट हैं और उनकी पुनर्खरीद दर भी उच्च है। हमारे उत्पाद दुनिया भर में बेचे जाते हैं, जैसे कि संयुक्त राज्य अमेरिका, ब्रिटेन, फ्रांस, ब्राज़ील, मोरक्को आदि।
SUGAMA सद्भावना प्रबंधन और ग्राहक-प्रथम सेवा के सिद्धांत का पालन करता रहा है। हम अपने उत्पादों का उपयोग ग्राहकों की सुरक्षा को सर्वोपरि रखते हुए करते हैं, इसलिए कंपनी चिकित्सा उद्योग में अग्रणी स्थान पर विस्तार कर रही है। SUMAGA ने हमेशा नवाचार को बहुत महत्व दिया है। हमारे पास नए उत्पादों के विकास के लिए ज़िम्मेदार एक पेशेवर टीम है। यही कारण है कि कंपनी हर साल तेज़ी से विकास की प्रवृत्ति बनाए रखती है। कर्मचारी सकारात्मक और सकारात्मक रहते हैं। इसकी वजह यह है कि कंपनी जन-केंद्रित है और हर कर्मचारी का ध्यान रखती है, और कर्मचारियों में अपनी पहचान की एक मज़बूत भावना होती है। अंततः, कंपनी कर्मचारियों के साथ मिलकर आगे बढ़ती है।