घाव ड्रेसिंग रोल त्वचा रंग छेद गैर बुना घाव ड्रेसिंग रोल
उत्पाद वर्णन
घाव ड्रेसिंग रोल पेशेवर मशीनों और टीम द्वारा बनाया गया है। गैर-बुना सामग्री उत्पाद की हल्कापन और कोमलता सुनिश्चित करती है। उत्कृष्ट कोमलता गैर-बुना घाव ड्रेसिंग को घाव पर पट्टी बांधने के लिए एकदम सही बनाती है। ग्राहकों की आवश्यकताओं के अनुसार, हम विभिन्न प्रकार के गैर-बुना घाव ड्रेसिंग का उत्पादन कर सकते हैं।
उत्पाद वर्णन:
1.सामग्री: स्पनलेस नॉन वोवन से बना
2. आकार: 5 सेमी x 10 मीटर, 10 सेमी x 10 मीटर, 15 सेमी x 10 मीटर, 20 सेमी x 10 मीटर आदि
3.रंग: सफेद (अधिकतर), हरा, नीला
4. पैकेज: गैर बाँझ, 1 रोल / बॉक्स
उत्पाद विवरण
वस्तु | घाव ड्रेसिंग रोल |
सामग्री | स्पनलेस नॉन वोवन |
प्रयोग | एक बार इस्तेमाल लायक |
रंग | सफेद (अधिकतर), हरा, नीला |
ओईएम | हाँ |
पैकेट | गैर बाँझ, 1 रोल/बॉक्स |
वितरण | 15-20 कार्य दिवस |
विशेषता | सांस लेने योग्य, हाइपोएलर्जेनिक और लेटेक्स-मुक्त |
ब्रांड का नाम | सुगमा |
आकार | 5 सेमी * 10 मीटर, 10 सेमी * 10 सेमी आदि |
सेवा | OEM, अपने लोगो मुद्रित कर सकते हैं |



प्रासंगिक परिचय
हमारी कंपनी जियांग्सू प्रांत, चीन में स्थित है। सुपर यूनियन / सुगामा चिकित्सा उत्पाद विकास का एक पेशेवर आपूर्तिकर्ता है, जो चिकित्सा क्षेत्र में हजारों उत्पादों को कवर करता है। हमारे पास अपना कारखाना है जो धुंध, कपास, गैर बुना उत्पादों के निर्माण में विशिष्ट है। सभी प्रकार के प्लास्टर, पट्टियाँ, टेप और अन्य चिकित्सा उत्पाद।
एक पेशेवर बैंडेज निर्माता और आपूर्तिकर्ता के रूप में, हमारे उत्पादों ने मध्य पूर्व, दक्षिण अमेरिका, अफ्रीका और अन्य क्षेत्रों में एक निश्चित लोकप्रियता हासिल की है। हमारे ग्राहक हमारे उत्पादों से अत्यधिक संतुष्ट हैं और उनकी पुनर्खरीद दर भी उच्च है। हमारे उत्पाद दुनिया भर में बेचे जाते हैं, जैसे कि संयुक्त राज्य अमेरिका, ब्रिटेन, फ्रांस, ब्राज़ील, मोरक्को आदि।
SUGAMA सद्भावना प्रबंधन और ग्राहक-प्रथम सेवा के सिद्धांत का पालन करता रहा है। हम अपने उत्पादों का उपयोग ग्राहकों की सुरक्षा को सर्वोपरि रखते हुए करते हैं, इसलिए कंपनी चिकित्सा उद्योग में अग्रणी स्थान पर विस्तार कर रही है। SUMAGA ने हमेशा नवाचार को बहुत महत्व दिया है। हमारे पास नए उत्पादों के विकास के लिए ज़िम्मेदार एक पेशेवर टीम है। यही कारण है कि कंपनी हर साल तेज़ी से विकास की प्रवृत्ति बनाए रखती है। कर्मचारी सकारात्मक और सकारात्मक रहते हैं। इसकी वजह यह है कि कंपनी जन-केंद्रित है और हर कर्मचारी का ध्यान रखती है, और कर्मचारियों में अपनी पहचान की एक मज़बूत भावना होती है। अंततः, कंपनी कर्मचारियों के साथ मिलकर आगे बढ़ती है।